En mi empresa tenemos que despedir gente ¿cómo lo hacemos?

Buscando ayuda especializada o creando un grupo de trabajo compuesto por aquellas personas que forman el núcleo principal de la empresa. No se trata del equipo directivo sino de aquellos que representan los valores fundamentales de la empresa, valores que deberán servir para revitalizar la empresa. Este grupo deberá establecer quién se queda y quien se va. La forma más elegante de prescindir de alguien es ofreciéndole algún tipo de apoyo para su recolocación.

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