Como lograr que mis colaboradores me hagan caso

Desarrollando tu propio estilo de liderazgo. Estudia tus puntos fuertes y débiles, analiza tus capacidades y trata de dar forma a un proyecto de mejora que resulte creíble para tí a la vez que estimulante. El «coaching">coaching» puede ser tu mejor aliado para este viaje. Se trata de lograr que te sigan porque ofreces algo interesante a tus colaboradores, si ellos no te «compran la idea» revisa la forma de estructurar tu mensaje y obten «feedback» de ellos para mejorar los elementos que componen tu discurso.

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